Jeder Mensch in Deutschland hat Anspruch darauf, bei einer Krankenversicherung versichert zu sein. Und er ist sogar dazu verpflichtet. Viele entscheiden sich, wenn sie ins Berufsleben eintreten, für die Versicherung, in der sie schon als Kind versichert waren. Dabei lohnt es sich gerade jetzt über einen Wechsel nachzudenken. Auch, wenn man in der gesetzlichen Krankenversicherung ist, hat man die Wahl.

Die Leistungen sind überall gleich. Warum also nicht zu der Krankenkasse wechseln, die die günstigsten Beiträge erhebt? Noch günstiger geht es, wenn auch die private Krankenversicherung eine Option ist. Dann kann man alle Leistungen, auf die man Wert legt, selbst zusammen stellen und so die Höhe des Versicherungsbeitrages bestimmen. Das lohnt sich für alle, die unabhängig von ihrem Einkommen versichert sein möchten oder einfach mehr erwarten.

Wer durch seine Krankenversicherung rundum geschützt sein möchte, der sollte sich auch die Möglichkeiten über eine private Krankenzusatzversicherung oder eine private Pflegeversicherung ansehen. Gegen einen geringen, monatlichen Beitrag kann man sich auf diese Weise für besondere Krankheitsfälle versichern, deren Behandlung die Krankenkassen nicht übernehmen würden. An erster Stelle steht hier natürlich die Zahnzusatzversicherung, die die Eigenleistungen bei Zahnersatz übernimmt.

Auf diese zusätzlichen Krankenversicherungen kann man jederzeit zurückgreifen, ganz gleich, ob man gesetzlich oder privat versichert ist. Wer sich mit den verschiedenen Möglichkeiten zur Krankenversicherung auseinander setzt, der kann unabhängig von seinem Einkommen und ganz nach seinen persönlichen Vorstellungen die optimale Versicherung für den Krankheitsfall finden. Denn seine Gesundheit sollte man nicht dem Zufall überlassen.

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Anders, als man vielleicht annimmt, ist dieser Basistarif jedoch nicht billiger als der ursprüngliche, zumindest nicht immer. Es konnte leicht vorkommen, dass dieser Basistarif dennoch mit 650 Euro im Monat zu Buche schlug. Dies erschwerte es entsprechend zusätzlich, die Schulden bei der Krankenversicherung abzuzahlen, was zu einem Teufelskreis wurde und auch dafür sorgte, dass den Privaten Kassen aktuell rund 750 Mio. Euro an Forderungen in den Büchern stehen. Forderungen, bei denen keiner weiß, ob es überhaupt einmal möglich sein wird, auch nur einen Teil davon einzutreiben. Eine solche Situation ist weder für die Kassen noch für die Mitglieder erfreulich, so dass der Gesetzgeber darauf reagiert hat und zum 01. August 2013 einen Notlagentarif erlaubt hat.

Wer seine Beiträge nicht mehr zahlen kann und auch nach der zweiten Mahnung nichts an die Kasse überweist, der wird automatisch in diesen Notlagentarif umgeschlüsselt. Vorteil ist, dass ein solcher Tarif für nur 100 bis 120 Euro im Monat zu haben ist, also teils weniger als ein Fünftel des bisherigen Beitrages. Dies erleichtert es natürlich klammen Mitgliedern, sich zumindest eine Basisabsicherung zu leisten. Natürlich kann ein solcher Tarif keine Dauerlösung sein, da man sich denken kann, dass angesichts des geringen Preises auch die Leistungen entsprechend gering ausfallen.

Es werden praktisch nur akute Erkrankungen behandelt, Vorsorge- oder Routineuntersuchungen werden nicht bezahlt. Etwas besser sieht es zwar für Kinder und Jugendliche aus, denen doch noch Vorsorgeuntersuchungen oder Impfungen bezahlt werden, doch dauerhaft sollte der Notlagentarif nicht genutzt werden. Betroffen von einer solchen Umschlüsselung sind derzeit rund 144.000 Mitglieder der Privaten Kassen, die mit ihren Beiträgen im Rückstand sind.

Nun werden nach und nach alle 144.000 Menschen in den neuen Notlagentarif umgeschlüsselt, was an sich erst einmal nichts Besonderes ist. Was jedoch auffällt, ist ein damit verbundener Schuldenschnitt. War dieser Begriff seit Griechenland doch eher negativ konnotiert, dürfte sich dies insbesondere bei denjenigen, die jetzt davon betroffen sind, mit Sicherheit ändern. Der Notlagentarif gilt nämlich rückwirkend ab Beitragssäumigkeit.

Um es an einem ganz einfachen Beispiel zu erklären: Wer seit Dezember 2012 seine monatlichen Beiträge von 650 Euro nicht mehr zahlen kann, der hat damit rund 6.500 Euro Schulden bei der Krankenkasse. Wenn der Notfalltarif angenommen 100 Euro monatlich kostet, werden diese Schulen auf 1.000 Euro zusammengestrichen und nur diese müssen bezahlt werden, alles andere fällt weg. Hinzu kommt noch, dass auch keine Mahngebühren oder Versäumniszuschläge anfallen. Dies soll es den Menschen mit Finanzproblemen erleichtern, aus dem Teufelskreis der immer höheren Schulden bei der Krankenversicherung auszubrechen.

Doch daneben gibt es in Deutschland auch 135.000 Menschen, die in gar keiner Krankenversicherung Mitglied sind. Diese sind sehr häufig schon vor dem Jahr 2009 aus dem System herausgefallen und hatten seitdem keine gute Chance, wieder eine Krankenversicherung abzuschließen. Eigentlich muss jeden Monat, in dem gegen die Versicherungspflicht verstoßen wurde, eine Nachzahlung nebst eines Versäumniszuschlages gezahlt werden. Logisch, dass sich dies nach einiger Zeit zu einem gewaltigen Berg auftürmen kann. Wer jedoch bis zum 31.12. wieder einen Vertrag mit einer Krankenversicherung abschließt, dem wird es ermöglicht, wieder in das System einzusteigen, ohne diese Kosten tragen zu müssen – es werden kann keine Nachzahlungen oder Versäumniszuschläge erhoben.

Dieses Angebot gilt noch bis zum 31.12. dieses Jahres. Wer also derzeit nicht Mitglied einer Krankenversicherung ist, der sollte überlegen, ob dies nicht eine lang erwartete Gelegenheit ist, wieder in das System hereinzukommen, ohne damit gleich riesige Schuldenberge bezahlen zu müssen. Ab dem kommenden Jahr verfällt diese Möglichkeit, ab dann müssten bei einem Eintritt wieder alle entsprechenden Nachzahlungen geleistet werden. Für die, die dieses Angebot nutzen möchten, wird somit ein nicht unerheblicher Anreiz geboten.

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Denn nur so können die verschiedenen Möglichkeiten und Voraussetzungen für einen Wechsel angezeigt werden. Grundsätzlich gilt, dass ein Wechsel von der gesetzlichen Krankenversicherung zur privaten Krankenversicherung und wieder zurück nicht möglich ist. In beiden Fällen müssen die gesetzlichen Gegebenheiten erfüllt sein. Denn je nach Personengruppe gibt es festgelegte Kriterien, die der Wechsler erfüllen muss, bevor er die Krankenversicherung wechseln kann. Auch wer dann wieder in die gesetzliche Versicherung wechseln möchte, muss bestimmte Kriterien erfüllen.

Versicherungsanbieter wechseln: Krankenversicherung

Wenn die Kriterien für einen Wechsel erfüllt werden, dann müssen noch die formalen Vorgaben erfüllt sein. Dabei handelt es sich beispielsweise um die Kündigungsfristen. Aber auch der Versicherungsanbieter sollte gründlich durchleuchtet werden und das gilt nicht nur beim Wechsel der Krankenversicherung. Denn leider tummeln sich inzwischen auch viele unseriöse Anbieter in den unterschiedlichsten Versicherungsbereichen. Speziell beim Wechsel in die private Krankenversicherung sind die Beantwortung der Gesundheitsfragen eine wichtige Hürde. Denn wenn hierbei falsche Angaben gemacht werden, dann kann das später dazu führen, dass die Leistungen komplett verweigert werden.

Wie funktioniert ein Wechsel?

Wer Freiberufler oder Selbstständig ist, der kann jederzeit ohne Probleme in die private Krankenversicherung wechseln. Im Rahmen der gesetzlichen Fristen kann die Krankenversicherung somit jederzeit gewechselt werden. Beamtenwärter und Beamte erhalten in diesem Zusammenhang beispielsweise spezielle Restkosten- und Beihilfetarife. Bei Angestellten gilt jedoch die Versicherungspflichtgrenze. Dabei handelt es sich um den Verdienst, der pro Jahr erzielt werden muss, damit man in die private Krankenversicherung wechseln kann. Ob ein Wechsel in die private Krankenversicherung jedoch sinnvoll ist, sollte nicht nur am Gesundheitszustand und am Verdienst festgemacht werden. Beachtet werden sollten auch die Zukunftspläne.

Wechsel zurück in die gesetzliche Krankenversicherung

Der Wechsel von der privaten in die gesetzliche Krankenversicherung gestaltet sich in der Regel nicht ganz so einfach. Wenn ein Angestellter jedoch wieder unter die Versicherungspflichtgrenze fällt, dann kann ein Wechsel problemlos veranlasst werden. Das kann beispielsweise bei Teilzeit, Elternzeit, bei Arbeitslosigkeit oder bei Überschreiten des 55. Lebensjahres.

Versicherungsanbieter

Unabhängig davon zu welcher Versicherung ein Wechsel stattfinden soll, wer auf Nummer sicher gehen möchte, sollte sich vor dem Wechsel am besten vor Ort befragen lassen, vorausgesetzt die gewählte Versicherung bietet auch Kundenbetreuer vor Ort an. Denn bei Versicherungsgesellschaften, die überwiegend online erreichbar sind, ist das nicht immer der Fall. Wer sich für eine Online-Versicherungsgesellschaft entscheidet, bei dem kann es durchaus sinnvoll sein, sich vorab Erfahrungsberichte von anderen Wechslern oder Kunden der entsprechenden Versicherung durchzulesen. Durch diese Erfahrungsberichte, kann man sich relativ schnell einen guten Überblick verschaffen.

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Entstehung der PKV

Die PKV und auch die GKV haben ihren Ursprung im 19. Jahrhundert. Die Krankenversicherung für verschiedene Berufsgruppen war damals eine bedeutende Errungenschaft für die arbeitende Bevölkerung. Aber auch wer nicht in den Genuss einer staatlichen Krankenversicherung kam, wollte seine eigene Gesundheit und mögliche Kosten absichern. Genau das war die Geburtsstunde der privaten Krankenversicherung. Schon damals konnte nicht jeder eine private Krankenversicherung abschließen, sondern es mussten bestimmte Voraussetzungen erfüllt werden.

Unterschied zwischen der gesetzlichen und der privaten Krankenversicherung

In erster Linie haben natürlich die gesetzliche und die private Krankenversicherung die gleichen Ziele. Trotzdem sind die Unterschiede sehr groß. Bei der gesetzlichen Krankenversicherung gilt nach wie vor das Solidarprinzip. Jeder Versicherte, der in die gesetzliche Krankenkasse einzahlt, leistet seinen Beitrag dafür, dass die Gemeinschaft abgesichert ist und er bekommt im Bedarfsfall die gleichen Leistungen. Bei den privaten Krankenversicherungen ist das etwas anders. Hier werden nicht alle nach dem gleichen Prinzip versichert, sondern die private Krankenversicherung ist eine individuelle Versicherung zum Schutz der Gesundheit.

Eine individuelle Versicherung bedeutet, dass jeder Versicherungsnehmer selber entscheiden kann, gegen welche Risiken er sich absichern möchte. Genau aus diesem Grund wird die private Krankenversicherung nicht nach einem bestimmten Prozentsatz des Einkommens berechnet, sondern Faktoren wie das Alter, der Gesundheitszustand oder die zu versichernden Risiken spielen bei der Beitragshöhe eine große Rolle.

Der Wechsel in eine private Krankenversicherung

Nicht jeder Versicherungsnehmer kann in eine private Krankenversicherung wechseln. Der Gesetzgeber sieht vor, dass Studenten, Beamte oder Selbstständige, aber auch sehr gut verdienende Angestellte die Möglichkeit haben, sich in der privaten Krankenversicherung anzumelden. Für Selbstständige, Studenten oder Beamte ist der Wechsel sehr einfach. Angestellte müssen allerdings ein bestimmtes Einkommen haben, um von der gesetzlich vorgeschriebenen Krankenversicherung in die private Krankenversicherung zu wechseln. In Deutschland gibt es zahlreiche Anbieter für die PKV. Trotzdem sollten sie sich einen Wechsel sehr gut überlegen.

Am besten suchen Sie im Internet nach Erfahrungsberichten von anderen Versicherungsnehmern. Bei einem Wechsel kann es durchaus passieren, dass Sie eine erneute Gesundheitsprüfung über sich ergehen lassen müssen oder dass Ihnen der Verlust der Altersrückstellungen droht. Lediglich wenn Sie nach dem 31. Dezember 2008 in die private Krankenversicherung gewechselt sind, können Sie die Altersrückstellungen in voller Höhe mit zur neuen Versicherung nehmen. Bedeutend einfacher ist es, wenn Sie bei Ihrem Anbieter in einen neuen Tarif wechseln wollen. Bei einer Änderung innerhalb der eigenen Versicherung wird in der Regel auf eine erneute Gesundheitsprüfung verzichtet.

Voraussetzungen für die PKV

Vom Gesetzgeber sind die Voraussetzungen für die private Krankenversicherung ganz genau geregelt. So können sich Selbstständige oder Freiberufler jederzeit unabhängig von ihrem Einkommen in einer privaten Krankenversicherung anmelden. Als Arbeitnehmer haben Sie diese Möglichkeit nur dann, wenn Sie für das laufende Jahr mehr als 52.200 EUR Bruttolohn verdienen. Studenten, die eigentlich im Rahmen der GKV versichert sind, haben ebenfalls die Möglichkeit, in die private Krankenversicherung zu wechseln.

Allerdings müssen Sie sich dafür von der gesetzlichen Versicherungspflicht befreien lassen. Die Versicherungsanbieter haben inzwischen so viele unterschiedliche Tarife, dass Sie sich vor einem geplanten Wechsel sehr genau informieren sollten. Beachten sollten Sie ebenfalls, dass die privaten Anbieter nicht an die Vorgaben des SGB gebunden sind. Die Leistungen werden relativ frei gestaltet und vor Vertragsabschluss individuell vereinbart. Sie sollten deshalb nicht nur die Preise, sondern auch die Leistungen miteinander vergleichen.

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Orientieren Sie sich am PKV Kompass und und stellen nicht nur die Konditionen, sondern auch die Leistungen und vertraglichen Bedingungen der privaten Krankenversicherung in den direkten Vergleich. Sie finden für alle Ansprüche und Bedürfnisse den passenden Anbieter, wenn Sie mit dem PKV Kompass eine Vorentscheidung treffen und sich bei angezeigten Angeboten zu fairen Konditionen für einen Versicherer entscheiden, der Ihre Ansprüche erfüllt und mit den Leistungen überzeugt, die Sie von einer privaten Krankenversicherung erwarten.

Welche Vorteile Ihnen der PKV Vergleich ermöglicht

Um Transparenz in die zahlreichen Angebote zu bringen und sich nicht zu teuer zu versichern empfiehlt es sich, einen Preisvergleich und durchzuführen und im Anschluss die Leistungen der fokussierten Anbieter im direkten Vergleich zu betrachten. Hier finden Sie heraus, welcher Anbieter Ihre Bedürfnisse erfüllt und wo Sie für Ihren Beitrag die höchsten Leistungen erhalten.

Bei einer privaten Krankenversicherung gibt es unterschiedliche Tarife und Sie können einen PKV Vergleich nur anhand der Option sinnvoll durchführen, wenn alle verglichenen Angebote im selben Tarif gewählt werden. Mit einer Aufstockung der Leistungen und dem somit erfolgenden Wechsel in einen höheren Tarif, steigen automatisch die Kosten und somit Ihre Beitragszahlungen. Der Basis Tarif entspricht von den Leistungen der Versicherung gesetzlicher Krankenkassen und eignet sich so am besten für einen Vergleich, wenn Sie einen preiswerten Anbieter finden möchten.

Richtig auswählen und sparen

Eine teure PKV muss nicht automatisch mit höheren Leistungen einhergehen. Oftmals sind preiswerte Anbieter eine optimale Entscheidung die Ihnen eine hochwertige Absicherung bieten und im Versicherungsfall mit Kompetenz und Leistungsstärke überzeugen. Nutzen Sie den PKV Kompass und erhalten Transparenz in den zahlreichen Angeboten, die ohne einen PKV Vergleich nicht wirklich überschaubar sind.

Neben dem PKV Kompass können Sie sich auch anhand von Rezensionen anderer Mitglieder informieren und erhalten so einen konkreten Überblick, wie kompetent und unbürokratisch die Abwicklung im Versicherungsfall erfolgt. Die private Krankenversicherung ist eine Entscheidung, bei er Sie weitaus höhere Leistungen als bei einer gesetzlichen Krankenversicherung beanspruchen können. Sie entscheiden allein, welchen Tarif Sie für sich wählen und ob Sie zu den gewährten Leistungen, Sonderleistungen zubuchen und sich diese mit einem geringen Aufpreis bei der Prämienzahlung für die Notwendigkeit sichern.

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Allerdings sollte vor Abschluss einer Auslandskrankenversicherung Work and Travel unbedingt ein umfassender Vergleich durch einen unabhängigen Reise Versicherungsmakler vorgenommen werden. Secure-travel.de bietet hierbei eine umfassende Übersicht sämtlicher Angebote in diesem Bereich.

Was gibt es bei Auslandskrankenversicherungen Work and Travel zu beachten?

Bei der Auswahl einer geeigneten Auslandskrankenversicherung ist es entscheidend, dass eine solche Police auch das Arbeiten im Ausland erlaubt. Dies ist nicht immer selbstverständlich. Allerdings gibt es mittlerweile etliche Anbieter, die eigene Auslandskrankenversicherungen für Work and Travel-Aufenthalte in Kanada, den USA oder Australien anbieten. Wichtig dabei ist, dass eine solche Police bereits vor Antritt der Reise abgeschlossen wird.

Um das optimale Angebot für sich finden zu können, empfiehlt es sich, einen umfassenden und eingehenden Vergleich zwischen den verschiedenen Versicherungsunternehmen anzustellen, denn mitunter unterscheiden sich die Leistungen und die Preise hierbei beträchtlich. So bieten etliche Versicherungskonzerne ihre Reisekrankenversicherung nur gemeinsam mit weiteren Versicherungsbausteinen an, andere verlangen eine Selbstbeteiligung. Wenn man zudem plant länger als zwölf Monate in dem jeweiligen Land zu bleiben und zu arbeiten, sollte darauf geachtet werden, dass die Gültigkeitsdauer der betreffenden Police nicht bereits bei zwölf Monaten endet.

Des Weiteren ist es wichtig dass die Versicherung sämtliche Behandlungskosten übernimmt und es hierbei keine Obergrenzen gibt. Diesen Vergleich sollte am besten ein unabhängiger Versicherungsmakler wie beispielsweise secure-travel.de vornehmen. Einen umfassenden Vergleich der Auslandskrankenversicherungen für Work and Travel gibt es hier.

Grundsätzlich ist zu sagen, dass eine „Work and Travel“-Versicherung mit Selbstbeteiligung in der Regel deutlich günstiger ist als ohne diese. Konkret bedeutet dies, dass bei einer Inanspruchnahme der Versicherungsleistung, etwa beim Arztbesuch, ein bestimmter Anteil der Kosten selber getragen werden muss. Meist ist dies ein fester Betrag zwischen 50 und 100 Euro. ein weiterer wichtiger Punkt betrifft den Rücktransport. Hier wird bei einzelnen Versicherungsunternehmen zwischen “ medizinisch sinnvoll“ und “ medizinisch notwendig“ unterschieden.

Da sollte bereits bei der Auswahl der Versicherung auf die dementsprechende Angabe geachtet werden, dass empfiehlt sich, eine Police zu werden, die “ medizinisch sinnvolle“ Rücktransport übernimmt. einen weiteren Unterschied betrifft das Reiseziel. Denn bei diesen Aufenthalten in Kanada oder den USA werden nicht von jedem Unternehmen Reisekrankenversicherungen Work and Travel angeboten. Dies liegt daran, dass die Kosten für sämtliche Arztleistungen sehr hoch sind.

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Billigtarife gibt es auch in der privaten Krankenversicherung. Doch gerade bei der Krankenversicherung ist billig nicht gleich billig. Wichtig ist ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis, denn auf viele Leistungen sollte nicht verzichtet werden, denn Leistungslücken im Tarif können letztlich teuer kommen. Ein Vergleich von privaten Krankenversicherungen sollte daher nicht nur auf den Preis ausgelegt sein, sondern auch die Leistungen sollten verglichen werden.

Die private Krankenversicherung kann optimalen Schutz bieten, doch weniger Billigtarife sind es die vom Leistungsumfang überzeugen, als viel mehr die Tarife die sich optimal anpassen lassen. So sollten auch bei einem Vergleich von privaten Krankenversicherungen weniger Billigtarife gesucht werden, als vielmehr leistungsstarke Tarife zum günstigen Preis. So ist es wichtig detailliert festzuhalten, auf welche Leistungen nicht verzichtet werden soll. So kann zwar häufig getrost auf Einzelzimmer und Chefarztbehandlung verzichtet werden, aber auf Basisleistungen sollte niemals verzichtet werden. Weniger Billigtarife, als vielmehr private Krankenversicherung Tarife mit entsprechendem Leistungsumfang zum günstigen Preis sind wirklich kostensparend. Auch Rückerstattungen sollten eingerechnet werden, denn viele Tarife beinhalten eine Rückerstattung von 1 bis 3 Monatsbeiträgen, wenn die Krankenversicherung nicht in Anspruch genommen wurde.

Wichtig ist es letztlich, bei der Entscheidung für eine private Krankenversicherung, einen Tarif zu wählen, der mindestens die Leistungen die die gesetzlichen Krankenversicherung bietet abdeckt,hier helfen Vergleiche von privaten Krankenversicherungen. Vergleiche von privaten Krankenversicherungen ermöglichen gezielt Tarife zu vergleichen, die den gewünschten Leistungsumfang bieten. Da die Tarife sehr unterschiedlich sind im Umfang lohnt sich dennoch ein genauer Blick auf die Leistungen, denn häufig beinhalten Tarife interessante Zusatzleistungen, die die private Krankenversicherung noch interessanter werden lassen. Für alle die einen hohen Leistungsumfang von der privaten Krankenversicherung erwarten, sind weniger Billigtarife interessant, doch auch bei Tarifen mit vielen Extraleistungen gibt es günstige Angebote.

Vergleiche von privaten Krankenversicherungen lohnen immer, denn sie machen deutlich, welche Leistungen wichtig sind und welche Preisunterschiede es gibt. Wirklich günstig privat krankenversichert ist man letztlich nur, wenn der Tarif optimal auf die persönlichen Bedürfnisse abgestimmt ist. So kann es, für alle die eine Grundabsicherung benötigen, aber nur im Notfall einen Arzt aufsuchen, interessant sein, auf einen Tarif mit Beitragsrückerstattung zu setzen. Wer in der Regel auf ambulante Behandlung setzt, der kann getrost auf Privatbett und Chefarztbehandlung verzichten. Wer zum Beispiel in der Regel auf alternative Heilmethoden setzt, der sollte einen Tarif wählen, der sich in diesem Bereich leistungsstark zeigt, denn letztlich spart dies bares Geld. So kommt es letztlich auf den persönlichen Bedarf an, welcher Krankenversicherungstarif wirklich günstig ist. Entsprechend sollte ein Vergleich aufgrund der persönlich gewünschten Leistungspunkte erfolgen.

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Die Private Krankenversicherung genießt in Deutschland einen hohen Stellenwert. Grund dafür sind die maßgeschneiderten Tarife, bei denen jeder Versicherte den für ihn optimalen Beitrag zahlt, sowie die umfangreichen Leistungen im Krankheitsfall. Während Gesetzlich-Versicherte oftmals nur Standardbehandlungen erhalten und für zusätzliche und spezielle Eingriffe und Behandlungsmaßnahmen an den Kosten beteiligt werden, erhalten Privat-Versicherte meist eine umfangreiche Komplettversorgung.

Auch im Ausland bietet die Private Krankenversicherung Vorteile

Viele Urlauber entfliehen dem Alltag ohne an den Fall einer Erkrankung oder eines Unfalls am Urlaubsort bedacht zu haben. Obwohl in der Europäischen Union laut EU-Recht die Gesetzlichen Krankenversicherungen akzeptiert werden und den Urlaubern ermöglichen, sich vor Ort ohne Vorschuss auf die Behandlungskosten behandeln zu lassen, ist dies in der Realität oft deutlich komplizierter. Zusatzversicherungen sollten daher abgeschlossen werden um einen Rundumschutz zu gewährleisten. Private Krankenversicherungen bieten hier wesentliche Vorteile. Sie werden von vielen Ärzten im Ausland und insbesondere auch außerhalb der Europäischen Union bevorzugt angenommen. Der Arzt kann die notwendige Leistung erbringen ohne sich fürchten zu müssen, nur einen Teil der Kosten, nämlich die für die Standardbehandlung, erstattet zu bekommen. Private Krankenversicherungen bieten zudem oft einen zusätzlichen Beratungs- und Notfallservice, so dass der Versicherte sich jederzeit über alternative Behandlungsoptionen und Kostenübernahmen informieren kann.

Keine Zusatzversicherung notwendig

Besonders vorteilhaft bei den meisten Privaten Krankenversicherungen ist, dass vor dem Urlaub nicht extra eine Zusatzkrankenversicherung für das Ausland abgeschlossen werden muss. Familien ersparen sich diesen zusätzlichen bürokratischen Aufwand und können ihre Reiseplanungen flexibel gestalten. Auch ist die zulässige Aufenthaltsdauer im Ausland meist deutlich länger als bei den Gesetzlich-Versicherten. Jedoch sollte bei exotischen Aufenthaltsorten, sowie langen Aufenthaltsdauern immer nachgefragt werden und sich mit den Versicherungsbedingungen vertraut gemacht werden. Dies gilt insbesondere für Versicherte, die über einen längeren Zeitraum im Ausland beschäftigt sind. Hier ist es möglich, dass die Private Krankenversicherung einen höheren Beitrag verlangt um das zusätzliche Risiko des Auslandsaufenthalts und der gegebenenfalls höheren Kosten im Ausland abzudecken.

Private Krankenversicherung

In der Regel bietet eine private Krankenversicherung insgesamt bessere Leistungen wie die gesetzlichen Krankenversicherungen, aber gilt das auch im Ausland? Muss man eine zusätzliche Auslands Krankenversicherung abschließen oder reicht der normale Versicherungsschutz aus?
Zunächst kommt es darauf ab, in welches Land Sie sich begeben. Das gilt sowohl für die gesetzlichen Krankenkassen, aber auch für die private Krankenversicherung. Mit praktisch allen Ländern, die zur Europäischen Union gehören, bestehen Abkommen, die sicherstellen, dass auch in diesen Ländern keinerlei Abstriche im Versicherungsschutz hingenommen werden müssen. Das gilt vor allem für schwere Erkrankungen, bei denen alle Kosten voll übernommen werden.

Allerdings müssen im Einzelfall kleinere ärztliche Leistungen selbst bezahlt werden und der eigene Vertrag sollte dahingehend geprüft werden. Das gilt für den Urlaub, aber auch für längere Aufenthalte im europäischen Ausland, wenn man z. B. für eine gewisse Zeit im Ausland arbeiten muss oder möchte. Bei fast allen privaten Krankenversicherungen gibt es in diesen Fällen praktisch keine zeitliche Begrenzung. Das gilt im Regelfall auch dann, wenn der Wohnsitz innerhalb Europas verlegt wird.

Ganz anders ist die Sachlage allerdings, wenn man die Grenzen der Länder, mit denen ein Abkommen besteht, überschreitet und Europa verlässt. Dabei gibt es zum Teil recht große Unterschiede von der einen privaten Krankenversicherung zur anderen. Während die eine Private Krankenversicherung sehr kulant auch für längere Urlaubreisen Weltgeltung einräumt muss man bei der Nächsten unter Umständen einen teuren Bonus zahlen. Auch da empfiehlt es sich vorab den eigenen Vertrag gründlich zu prüfen und gegebenenfalls bei der Versicherung nachzufragen. Noch wichtiger ist es sich darum zu kümmern, wenn man länger im Ausland bleiben möchte.

Bei befristeten Auslandsaufenthalten kann unter Umständen die Umwandlung in eine Umwandlung in eine sogenannte Anwartschaftsversicherung lohnend sein. Diese hält das Versicherungsverhältnis nur als ruhend und beendet es nicht, sodass Sie später problemlos wieder in das alte Versicherungsverhältnis einsteigen können. Bei Urlaubsreisen kann man einen zusätzlichen Schutz, eine Auslandskrankenversicherung, dazu buchen. Wichtig ist dabei aber sich vorab mit der Versicherung in Verbindung zu setzen und die genauen Modalitäten für den Aufenthalt im Ausland zu klären. Darauf kann bereits beim Abschluss der Versicherung ein besonderes Augenmerk gelegt werden, wenn Sie wissen, das häufigere Aufenthalte im Ausland, egal ob Europa oder Rest der Welt, zu erwarten sind.

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Die private Krankenversicherung nimmt seit einiger Zeit immer mehr an Bedeutung für den Patienten zu. Haben die gesetzlichen Krankenversicherungen, durch ihre vielen Einschränkungen in den letzten Monaten von sich mehr und mehr im negativen Sinne die Rede gemacht, so ist die private Krankenversicherung immer mehr in den Vordergrund gerückt.

Von der Gesetzlichen zur Privaten – lohnt das?

Denn viele Patienten stellen sich die Frage, was ist der Unterschied zwischen einer privaten und einer gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei steht die Frage im Raum, welche Leistungen überhaupt noch von der gesetzlichen Krankenversicherung übernommen werden und in welchem Fall es sich tatsächlich lohnt einen Wechsel von der Gesetzlichen in die Private zu wechseln. Sicherlich haben Sie sich auch schon einmal die Frage gestellt, ob ein Wechsel sich lohnen würde und in welchem Falle zumindest bestimmte Zusatzversicherungen für Kranke einen Sinn macht.

Ohne Zusatz geht es nicht

Natürlich übernimmt die gesetzliche Krankenversicherung auch ohne Zusatzversicherungen für Kranke, viele Leistungen, die einen Patienten im Krankheitsfalle helfen sollen wieder zu gesunden. Leider ist es aber auch so, dass Sie viele Leistungen der gesetzlichen Krankenkasse nicht mehr oder nur teilweise bezahlt bekommen, die vor einigen Jahren noch eine Selbstverständlichkeit darstellten. Im Klartext heißt das für Sie und Ihre Familie, ohne Zusatzversicherung wohl in den nächsten Jahren nicht auskommen werden.

Rundum geschützt

Denn viele Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen oder besondere OP-Techniken werden von den gesetzlichen Krankenversicherungen nicht so ohne weiteres gezahlt. Wobei die private Krankenversicherung oder zumindest eine bestimmte Zusatzversicherungen für Kranke, viele Leistungen mit versichert. Diese Leistungen werden im Falle eines Falles oder je nach Versicherungsvereinbarung auch voll erstattet. Beispielsweise benötigt wird eine neue Brille, dann übernimmt die private Krankenversicherung die Kosten in jedem Falle, wobei die gesetzliche Krankenversicherung selbst bei Kindern, die Kosten nicht mehr vollständig übernimmt.

Leben bewahren

Wichtige Vorsorgeuntersuchungen, wie die jährliche PAP Untersuchungen beim Gynäkologen werden von der gesetzlichen Krankenversicherung zwar übernommen, aber leider nur in beschränkter Form. Denn die PAP Untersuchungen, die schon seit Jahrzehnten zur Vorsorge des Gebärmutterhalskrebs angewandt wird, hat heute Methoden, die durch ein spezielles Bürstchen exakter Ergebnisse liefert. Die gesetzliche Krankenversicherung hält diese spezielle Form nicht für Notwendig und hat diese Diagnostik nicht in dem Leistungsprogramm gepackt. Der gesetzlich Versicherte muss diese Leistung selbst bezahlen. Im Falle einer Zusatzversicherung für Kranke oder eine private Krankenversicherung werden diese Kosten, die durch diese spezielle Untersuchungsform entstehen, voll und ganz übernommen. Denn nachweislich trägt diese spezielle Untersuchung zu explizit exakten Befunden bei, die letztendlich das Leben von Ihnen retten kann. Deshalb ist es ratsam für jeden Einzelnen nach seinen Bedürfnissen, zumindest eine Zusatzversicherung abzuschließen.

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